一、基本信息

陳丁，男，漢族，1981年6月生，浙江紹興人，副教授、經(jīng)濟學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師。

陜西（高校）油氣資源經(jīng)濟管理研究中心辦公室主任、西安石油大學(xué)留學(xué)人員聯(lián)誼會（歐美同學(xué)會）副秘書長、西安石油大學(xué)創(chuàng)業(yè)先鋒（2023）。

從事學(xué)科：工商管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟

電子郵箱：chending1981@163.com

二、個人經(jīng)歷

◆ 教育經(jīng)歷

起止時間	學(xué)習(xí)單位	專業(yè)	層次
200509-201306	西安交通大學(xué)	產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟	博士
200309-200506	西安交通大學(xué)	國際貿(mào)易	碩士
199909-200306	西安交通大學(xué)	電氣工程及自動化	學(xué)士

◆ 工作經(jīng)歷

起止時間	工作單位	所屬部門	職稱/職務(wù)
202101-至今	西安石油大學(xué)	經(jīng)濟管理學(xué)院	副教授
201803-201903	University of Kansas	Department ofEconomics	訪問學(xué)者
201307-202012	西安石油大學(xué)	經(jīng)濟管理學(xué)院	講師

三、研究方向和招生專業(yè)

◆ 研究方向

人力資源管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、企業(yè)ESG績效、能源產(chǎn)業(yè)組織、區(qū)域能源合作、能源安全

◆ 招生專業(yè)

碩士招生專業(yè)：企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理，名額1-2名

特別歡迎有較高事業(yè)追求、學(xué)習(xí)能力強的大二、大三本科生參與團隊科研工作。

四、指導(dǎo)研究生

累計指導(dǎo)碩士生34名；

研究生就業(yè)單位包括中國石油共享運營公司、天士力集團、泰康人壽、環(huán)球資源展覽（西安）有限公司、陜西省秦嶺北麓地區(qū)人民檢察院、富平縣人民法院。

五、主講課程

人力資源管理數(shù)據(jù)分析與量化管理、人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃（雙語）、工作分析、人力資源開發(fā)與管理、消費者行為分析、市場調(diào)研、品牌營銷（本科課程）；

應(yīng)用統(tǒng)計、經(jīng)濟博弈、企業(yè)管理前沿動態(tài)、管理研究方法論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟（碩士課程）；

六、社會兼職

◆ 學(xué)術(shù)組織

陜西省“一帶一路”大學(xué)智庫聯(lián)盟理事、陜西省改革發(fā)展研究會理事

◆ 特聘專家

國家郵政局發(fā)展研究中心特聘專家（2019-2022）、中國致公黨參政議政智庫專家（2018-2019）、慶陽市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展咨詢專家（2022-2023）、西北大學(xué)絲綢之路研究院兼職研究員（2023-2026）、陜西創(chuàng)新人才發(fā)展研究院特聘專家（2019-2022）

◆ 期刊審稿人

Papers in Regional Science、Review for Sustainable Production and Consumption等期刊審稿人。

七、科研成果

◆ 科研項目（限10項）

1.陜西省社會科學(xué)基金項目，2021D051，陜西省綠色發(fā)展測度評價和模式選擇研究，2021/09-至今，在研，主持；

2.陜西省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地項目，19JZ051，“一帶一路”背景下陜西與中亞油氣資源產(chǎn)業(yè)合作策略研究，2019/01-2023/12，已結(jié)題，主持；

3.西安市社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，24JX126，西安發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)生機制和增長路徑研究，2024/04—至今，在研，主持

4.西安市社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，JG191，西安國際性綜合交通樞紐建設(shè)策略研究，2020/06-2020/12，已結(jié)題，主持；

5.西安市社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，19J104，國家中心城市建設(shè)中西安城市精神體系建構(gòu)與傳播研究，2019/04-2019/11，已結(jié)題，主持；

6.西安市社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，17Z37，絲綢之路經(jīng)濟帶西安航空物流中心建設(shè)策略研究，2017/01-2017/11，已結(jié)題，主持；

7.陜西省教育廳專項科研計劃項目，16JK1584，陜西國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的知識型員工薪酬差距激勵研究，2016/06-2018/09，已結(jié)題，主持；

8.國家社科基金重大項目，21&ZD181，新形勢下我國面臨的主要就業(yè)風(fēng)險及多維治理研究，2021/11—至今，在研，參與；

9.研究闡釋黨的十九大精神國家社會科學(xué)基金專項招標課題，18VSJ094，實現(xiàn)更充分與更高質(zhì)量就業(yè)機制與對策研究，2018/03—2020/08，已結(jié)題，參與；

10.陜西省哲學(xué)社會科學(xué)重大理論與現(xiàn)實問題重點智庫研究項目，2021ZD1037，陜西實現(xiàn)共同富裕的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)體系建設(shè)研究，2021/11-2023/05，已結(jié)題，參與。

◆ 代表性論文（限10項）

1.Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Shanbing Lu, Adamu Hassan (2024).Oil price, economic policy uncertainty and food prices in oilexporting and oilimporting developing economies. Economic Change and Restructuring, 57:151,https://doi.org/10.1007/s10644-024-09733-7(SSCI)

2. Ding Chen, Isah Buhari Aliyu, Umar Muhammad Gummi (2024). Effect of foreign direct investments on industrialization: The case of China in Africa. Journal of Africa Study. Forthcoming.(SSCI)

3. Chen, D., Gummi, U. M., & Wang, J. (2024). Does Renminbi internationalization matter for petroleum security in China? Evidence from a disaggregate analysis. International Journal of Finance & Economics, 29(1), 961-974.https://doi.org/10.1002/ijfe.2716(SSCI)

4. Chen, D., Wang, L. F. S., & Sun, J. (2023).Does CSR influence privatization wave? Managerial and Decision Economics, 44 (2), 1088-1097 .https://doi.org/10.1002/mde. 3733(SSCI)

5. Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Shan-bing Lu, Asiya Mu’azu. Modelling the Impact of Oil Price Fluctuations on Food Price in High and Low-income Oil Exporting Countries[J]. Agricultural Economics-Czech, 2020, Vol. 66, No. 10: 458-468.(SSCI/SCI)

6. Ding Chen, Leonard Wang, Jen Yao Lee. Foreign Ownership, Privatization and Subsidization with Shadow Cost of Public Funds [J]. North America Journal of Economics and Finance, 2019, Vol. 50, No. 4: 1-10.(SSCI)

7. Ding Chen. On the Integrability of the SIR Epidemic Model with Vital Dynamics[J]. Advances in Mathematical Physics, 2020, No. 10: 1-10(SCI)

8.陳丁，李玉彤，張順．薪酬差距、管理者相對心理感知與企業(yè)績效[J]，北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2019，第4期(CSSCI)

9.陳丁，盧山冰．“一帶一路”背景下中泰FDI對雙邊貿(mào)易的影響機制研究[J]，河北學(xué)刊，2016，第4期: 130-134(CSSCI)

10. Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Jia Lei, Heng Gao (2024). Industry 4.0 technology-supported framework for sustainable supply chain management in the textile industry, Proceedings of theInternational Conference on AI-generated Content - AIGC2023.(EI Conference)

◆ 學(xué)術(shù)專著

1.陳丁．高管薪酬差距、產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效[M]．北京：中國社會科學(xué)出版社，2014

八、科研/教學(xué)獲獎

1.陜西國有企業(yè)人才綜合能力提升系統(tǒng)構(gòu)建研究—以陜西煤業(yè)化工集團為試點單位，陜西省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎，排名第3，2019

2.國家中心城市建設(shè)背景下西安國際性綜合交通樞紐發(fā)展策略研究，西安市哲學(xué)社會科學(xué)研究成果等級評定二等獎，排名第1，2022

3.絲綢之路經(jīng)濟帶西安航空物流中心建設(shè)策略研究，陜西高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎，排名第1，2021

4.高管薪酬差距、產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效-理論探索與實證研究，陜西高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎，排名第1，2019